Executive Search

«Jeder der, noch nie einen Fehler gemacht hat, hat nie irgendetwas Neues versucht.»
Albert Einstein, 1879-1955

Im Bereich Executive Search begleiten und vermitteln wir in unseren Fokusbereichen qualifizierte Führungskräfte und Talente in exklusiver Beauftragung. In persönlichen Gesprächen und einem ausführlichen Brainstorming Meeting besprechen wir alle relevanten Themen und Fragen, die mit der zu besetzenden Funktion zusammenhängen. Das Verständnis der Rolle der Position bzw. Person in der Organisation und des gesamten Umfeldes ist der Ausgangspunkt für unseren strukturierten Suchprozess. Durch die fokussierte und langjährige Erfahrung unserer Berater können wir einen fundierten Einblick zu diversen Themen, Anforderungen und Herausforderungen geben. Unser Auftrag beginnt und endet nicht in der Lieferung des perfekten Kandidaten. Er ist vielmehr das Ergebnis unserer Beziehung. Wir sind Ihr Ohr am Markt und strategischer Partner. Unsere langfristigen Beziehungen zu potentiellen Kandidaten, die wir meist persönlich und über Referenzen kennen, bieten einen zeitnahen, direkten sowie ziel- und erfolgsorientierten Prozess. Wir sprechen als Ihr Botschafter in der Sprache der Kandidaten und überzeugen, wenn Printmedien und Netzwerke ihre Argumente verlieren. In der Bewertung potentieller Kandidaten beziehen wir uns neben unseren persönlichen Eindrücken besonders auf Referenzen von Partnern, Kunden, Vorgesetzten und Juniors, die unsere „Executives“ aus dem Tagesgeschäft kennen. Ebenso führen alle Kandidaten innerhalb eines exklusiven Suchmandates die BEATM-Survey, die auf die Anforderungen der jeweiligen Rolle abgestimmt ist, durch.